Usklađivanje s radničkim vijećem

Promjena uspijeva samo kada su svi uključeni. doptera posreduje između uprave i radničkog vijeća – uz pravnu stručnost i empatiju, dok se ne postigne održiv, izvansudski dogovor.

Dogovorite uvodni razgovor

Izazov

Novi modeli rada ili kadrovska restrukturiranja brzo stvaraju napetosti između radničkog vijeća i uprave. Neriješene, prijete dugotrajni i skupi sudski sporovi.

Pogledajte reference →

Kako vam pomažemo

Analiza interesa obiju strana
Priprema i vođenje pregovora
Pravno sigurni, pošteni prijedlozi rješenja
Izvansudski dogovor umjesto skupog spora
Očuvanje konstruktivnog radnog ozračja

VAŠA KORIST

Brz dogovor bez dugotrajnog spora
Znatno niži troškovi od sudskog puta
Rješenja koja podržavaju obje strane
Pozitivno radno ozračje ostaje očuvano

RAZGOVARAJMO

Pred vama je promjena? Isplanirajmo sljedeći korak zajedno.

Dogovorite uvodni razgovor ili izravno putem obrasca za kontakt